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PSSM et DUERP: ce que les entreprises ne comprennent pas

Photo du rédacteur: Sandrine B. Naturopathe Sandrine B. Naturopathe

💡Ce que 90 % des entreprises ignorent sur la prévention en santé mentale au travail !



Saviez-vous que votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) doit inclure des mesures concrètes de prévention en santé mentale ? 😱 Beaucoup d'entreprises l'ignorent et prennent des risques majeurs, autant pour leurs collaborateurs que pour leur conformité légale.


👉 La formation PSSM (Premiers Secours en Santé Mentale) est la solution idéale pour répondre à cette obligation légale au même titre que la formation aux premiers secours physiques PSC-1. Elle vous aide à aller au-delà du simple cadre administratif :


  • Détecter les signaux faibles de mal-être dans vos équipes.

  • Former vos managers, RH et collaborateurs à réagir face aux troubles psychiques.

  • Réduire les risques psychosociaux (RPS) et améliorer la qualité de vie au travail (QVT).


🎯 En intégrant la formation PSSM à votre démarche DUERP, vous ne faites pas qu’être conforme à la loi : vous prenez une longueur d’avance en bâtissant une culture d’entreprise basée sur l’écoute et la prévention.


💼 RH, CSE, managers, responsable formation, QVT, SST, RSE: prenez les devants et montrez l’exemple ! La santé mentale n’est plus une option, c’est une priorité stratégique.


📩 Envie d’en savoir plus ou d’organiser une session ? Contactez-moi et faisons de votre entreprise un modèle de prévention et de bien-être au travail. 🌟


Sandrine Bileci, formatrice PSSM accréditée

07 85 38 69 63


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